| |
Obsah:
 Ponúkame Vám možnosť spolupráce pri prijímaní nových pracovníkov,
môžete využiť naše služby:
- vyhľadanie a výber vhodných kandidátov na obsadzované pozície
- vypracovanie osobnostných profilov kandidátov
- odborné testy kandidátov
- komplexnú psychologickú diagnostiku (analýzu osobnosti a profesijných predpokladov za pomoci štandardizovaných psychologických testov a dotazníkov)
- poradenstvo a konzultácie pre vedenie prijímacích pohovorov, vyhodnotenie ich efektívnosti pre pracovníka spoločnosti, ktorý zabezpečuje výberové pohovory
Využite možnosť výberového konania na kľúč:
- výber vhodného typu pohovoru podľa obsadzovanej pozície
- príprava scenára prijímacieho pohovoru
- uskutočnenie pohovorov so všetkými kandidátmi, ktorí spĺňajú zadané kritériá
- zabezpečenie (v prípade požiadavky zamestnávateľa) odborných testov kandidátov, analýzu osobnosti a profesijných predpokladov za pomoci štandardizovaných psychologických testov a dotazníkov
- spracovanie osobnostných profilov kandidátov
- na základe vyhodnotenia prijímacích pohovorov odporučíme zamestnávateľovi poradie najvhodnejších kandidátov na obsadzovanú pozíciu
Prečo je výhodnejšie na vyhľadávanie zamestnancov využiť služby agentúry?
Agentúra zamestnávateľa odbremení od všetkých problémov, spojených so zabezpečovaním vhodných pracovníkov - profesionálne urobí za vás:
- vyhľadá zamestnanca podľa pokynov a potrieb zamestnávateľa
- zabezpečí písomný, telefonický aj osobný styk so záujemcami o miesto
- uskutoční výberové pohovory
- v prípade potreby otestuje schopnosti kandidátov
- vyhodnotí prijímacie pohovory
- predstaví zamestnávateľovi v dohodnutom termíne len kandidátov, ktorí spĺňajú zadané požiadavky
Efektívne vedenie prijímacieho pohovoru
Personalistom a ostatným pracovníkom, ktorí majú v náplni práce nábor a prijímanie pracovníkov, ponúkame možnosť zúčastniť sa tréningu, kde sa účastníci tréningu teoreticky aj prakticky budú učiť efektívne zorganizovať a vyhodnotiť prijímacie pohovory. Tréning je určený personalistom, ale aj majiteľom firiem, ktorí si sami zabezpečujú pohovory a všetkým ostatným pracovníkom, ktorí majú v pracovnej náplni výber nových zamestnancov.
|
|